当今时代知识经济蓬勃兴起,初中教育改革正持续推进!如何加强初中学校管理、优化教学环境,俨然成了亟待解决的烫手山芋
学校管理体制概要
学校管理体制可不得了管理机构分为决策层、执行层、监督层,管理规范包括学校章程以及各部门、人员、工作的相关规矩。这个体制建立要求有两方面对于管理机构,得按阶段和工作服务性质设部门、定制度,多给师生了解制度的渠道,让他们更懂学校管理。对于规范,先给机构设规范,再设工作规范,最后定人员规范,规范要既合学校发展中学学校管理,又满足工作和教育需求,这样才能让师生积极参与学校事务!
管理制度执行之殇
虽然学校有整套体制,可执行问题一箩筐!缺少合理奖惩制度,那可不行。有些人工作时掺杂个人感情严重干扰各部门工作开展。而且有些制度就是摆着看,应付了事。只注重约束教师,不管教师想法,这既限制教师能力提升,还影响教学活动,真愁人!
教师管理的缺失
一味约束教师,对教师个人意愿考虑甚少。教师整天被规规矩矩限制着,自身能力怎么能得到提高?就像鸟儿被关在笼子里,怎么能自在飞翔施展本领?在教学活动中,教师带着这种憋屈的情绪,难免会对教学产生负面影响,进而影响学生的学习。
教育评估的偏差
教育评估只看重结果,以学生成绩为主要标准,这可太不科学!学生是一个个鲜活的个体,有着多方面的发展!只看成绩就忽视了他们的全面成长,好比只看到冰山一角,看不到整个鲜活的世界,这样哪能行?这会让学生、教师都陷入分数的泥潭,忽略了教育真正的意义
校园管理需加强
频繁爆出的校园暴力事件,看得人胆战心惊!那一个个活生生的案例在警告我们中学学校管理,校园安全工作必须重视起来!学校管理工作没到位,学生在这样不安全的校园环境里,怎么能安心学习成长?校园可是培养人才的地方,安全一定得保障起来!
初中学校管理工作着实是任重而道远!那在各位心中,怎样才能改变学校管理这些不尽人意的现状?