吉林省实验中学 晨曦育新苗，青蓝结对绽芳华！这场大会有何特别之处？

在教育的漫漫征途上，新老教师的交替传承尤为关键，一场“青蓝工程师徒结对大会”正赋予这份传承别样生机！这可不是一场平平无奇的会议，它是开启未来教育新篇章的钥匙。

活动背景概述

2024年9月3日下午，咱吉林省实验中学教务处就在综合楼五楼报告厅弄了这么个意义非凡的事——“青蓝工程师徒结对大会”，来参加的有校领导、教务处主任、各种组长，还有结对的师徒以及30岁以下的青年老师们。这个事早就预备好了，就是为了让优秀教师带着新老师，加快年轻老师成长的节奏，以后他们就能为学校多做点事。

重要环节展示

大会上特别闪亮的一个事就是，校领导给那些业务指导教师发聘任证书。拿上证书的老师们那腰杆都更直了些。之后就是青年教师给业务指导老师献花，还一起拍照留下纪念，这是一个开始，也是把这份责任和情感定格在这。你瞧着那一对对师徒站在一起，就像一颗星星挨着月亮，以后他们就要一起在教育的天空闪耀。

新师表态发言

倪媛老师可是代表新教师讲话了。这个时刻对新老师们可是太要紧。她心情老激动，还带着些感激。倪老师一个劲儿说，要怀着感恩迈开教育这块路上第一步，得认认真真跟师傅学，实实在在提高本事，以后上课就要用心，对学生就要拿出真心。她就像教育百花园里刚探出头的小花骨朵，带着一股劲儿要绽放。想想也是，以后这新老师们在成长路上，肯定能遇到不少事，但这态度端得这么正吉林省实验中学，啥困难摆不平？

导师肺腑之言

政治组教研组长、正高级教师郑丽萍老师代表业务指导教师讲心里话了咱说。她就唠自己这么多年当老师的事，说起自己咋慢慢爱上教书这活儿的，跟新老师分享很多教学里头的事，听得新老师们都恨不得拿笔记全。郑老师还给大家打气，喊着“新老相扶，共赴未来”。老教师的经验那么足，新老师热情又高，要是一起干起来，就跟两把火凑一块儿，热度那能不蹭蹭上升。

职责规则讲解

这有关负责同志站出来就把青蓝工程详细讲了一番，培养的对象定好是哪些人，目标是要教成什么样，师徒都该干些啥活儿，连培养的法子和最后考核咋整都说得明明白白的。这么详细一讲，青年老师心里就对这职业往后要干啥有点数了，指导老师也明白了咋帮年轻人搭梯子往上走。这样一清二楚，每个人肩上的责任就像秤砣一样实实在在。

领导殷切寄托

吉林省实验中学党委书记、校长辛万香出来说话时候，就提到教师可是学校最最宝贵的东西吉林省实验中学，尤其是青年教师，那就是学校以后的指望。青蓝结对后一起成长进步的劲儿就跟撑着船帆在海上奋勇前行。这场师徒结对大会可不就给这么事开了个好头，就是一场教育火种的传递仪式。未来这学校还有啥个不好的前景，新老师学本领，老的继续发光，学校咋能不走得更顺更远。

看了这事，各位觉得这“青蓝工程师徒结对大会”里，哪种事让你觉得对青年教师成长作用最大？觉得文章有用就点赞分享一下子，让更多人知道这教育传承多重要！