教育部开展2023届高校毕业生就业百日冲刺行动！你怎么看？

教育部的“百日冲刺”行动可真是抓住了高校毕业生就业工作的关键期在这千钧一发之际，全力以赴促进毕业生就业，这可太重要！有啥实质性的效果？大家一起瞧瞧。

就业行动背景原因

当下高校毕业生就业形势较为严峻，就业工作面临不小的挑战。每年都有大量的高校毕业生涌入就业市场，竞争异常激烈。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业，教育部为落实相关决策部署，开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。这也是抓住就业关键期，加力推动工作、解决当下就业难题的有力举措。

想想如今很多毕业生还未落实就业去向，这压力不得老难了！要是不采取点有力措施，不少毕业生可咋办，就业问题的紧迫感满满当当。

精准拓展岗位办法

各地各高校在“百日冲刺”期间，针对未落实去向的毕业生，在精准拓展岗位方面做了诸多努力。有的学校积极组织“访企拓岗促就业”行动，专门去和各大企业沟通合作，大力为毕业生开拓有效岗位资源。像前几天，我们有一所当地高校去周边的企业跑了好几趟，拉来不少适合毕业生的岗位！而且学校还提升了校园招聘活动的实际效果，让毕业生和岗位能更精准有效对接上；还加快推进国家大学生就业服务平台与本校就业信息的共享，老师从平台筛选出合适岗位推送给毕业生，就怕有学生找不到合适活儿干！

开展就业指导策略

高校毕业生中有许多因为疫情实习实践少，也有部分毕业生有“求稳”和“慢就业”思想，所以就业指导格外重要。很多学校详细地把本校、本专业就业实际和就业市场需求讲清楚，引导毕业生从实际出发去选职业和岗位。举个例子在一个线上座谈会上，有个老师就给应届生说他们专业去哪些小类别公司发展更好。同时还发挥朋辈激励作用，通过学生干部把就业政策和信息及时传达给每一个毕业生，还保持着和毕业生思想动态的畅通沟通，另外组织没落实就业的学生“走出去”，感受职场环境，激发大家求职动力

强化就业帮扶要点

求职受挫、困难家庭的毕业生，是各地各高校重点帮扶对象。要具体掌握情况、给他们建立台账，尽可能为他们提供有效指导服务！高校的老师们对那些求职不顺的毕业生格外上心，定时跟进情况。比如有个困难家庭来的学生，找工作老是碰壁唉毕业生教育活动，老师听说之后又提供信息又指导面试技巧，现在这学生基本搞定了一份工作！对于那些困难群体的学子，高校一直是充满关怀，让他们也有盼头有方向去找好合适自己位置。

就业行动监督举措

教育部实行工作周报制度，好家伙！高度监测促就业工作进展还有成效，可以适时开展全国示范单位评审。这可让整个“百日冲刺”行动过程都在严格的监督之下每周反馈的工作情况能及时发现其中出现啥错误或者不对应的问题再加以解决，可以给有成效地区和机构树立示范作用毕业生教育活动，这么一来就会促进各地各高校更用心更积极去推动就业工作。

未来就业展望

实施这样全面系统的就业“百日冲刺”行动之后，肯定会对2023届高校毕业生就业带来相当积极的影响。会有更多毕业生在离校前后落实就业去向，可以逐渐实现高质量充分就业，解决社会就业一大烦恼能够发挥了高校和政府的强大合力，让高校毕业生在就业这条路上多一种安心和踏实，相信未来毕业生的就业环境越来越好，大家都能踏上心仪的工作岗位上。

大家觉得这次“百日冲刺”行动能帮助多少毕业生成功就业？