教育部开展 2024 届高校毕业生春季促就业攻坚行动？重点都在这儿了

教育部这场促进2024届高校毕业生就业的攻坚行动，为毕业求职和单位招聘解了老大难！重要性不言而喻，咱具体看看咋回事！

行动目的明确

2024届高校毕业生正值求职关键期。教育部开展春季促就业攻坚行动，就是为抓住春季这个黄金时期，让高校毕业生就业更充分。各地各高校积极响应，好比为毕业生送上一场及时雨。比如浙江组织高校联合举办招聘会，提供更多就业机会，满足更多毕业生求职愿望。

区域联合招聘

区域联合招聘，真的是资源共享的妙招。各地加强协调，指导高校举办专场招聘。比如京津冀三地携手，整合资源，让用人单位招聘更方便。上海也不例外，联合行政区域内高校，举办大型双选会，优势互补显著。这种区域性配合提高效率，节省用人单位和高校资源。

高校自身举措

高校那也是各显神通。邀请吸纳过毕业生的单位进校，再开拓新单位。像北京大学积极回访企业，增加招聘入口，为学生创造更多工作机会。更积极做民营企业推介，这些企业提供大量岗位，为毕业生带来更多就业选择。中小企业发展快，岗位需求多，吸引着众多毕业生加入。

院系特色活动

二级院系发挥主观能动性，办小而精的招聘活动。根据学科要求和学生需求确定招聘单位，像医学院举办医师招聘会。这种活动针对性强，学生能接触到适合专业的单位。它流程简单，互动交流多，促进学生与单位联系毕业生教育活动，增加就业机会。

供需信息服务

全国各部门分工配合做好供需精准匹配。全国普通高校毕业生就业创业指导委员会和行业协会完善工作机制，为毕业生和单位搭建桥梁。春季攻坚期间也给每个有需求地毕业生发就业信息，确保就业选择多样。教育部汇总信息，融媒体发布，提高招聘覆盖范围。

多元支撑助力

促就业这活涉及多方面，不仅有招聘毕业生教育活动，还要观念引导和服务支持。各地各高校有诸多办法。让领导走进企业加强供需联系，进行就业观念的正向引导。“互联网+就业指导”公益直播课也帮毕业生解决疑惑，更精准为毕业生求职。

各位看官，对于教育部这2024届春季促就业攻坚行动，您觉得哪个措施对毕业生帮助最大？